Уточним вашу задачу
Обсудим обязанности, опыт сотрудника и условия работы.
Предложим формат подбора
Согласуем стоимость, этапы и ориентир по сроку поиска.
Начнём после согласования
Зафиксируем договорённости в договоре и приступим к поиску.
Что входит в подписку
Консультации по вопросам подбора; анализ требований и рынка труда; поиск кандидатов, включая размещение вакансий на профессиональных площадках; сопровождение кандидатов на этапах подбора; ежемесячные отчёты о работе. Условия сопровождения и расходы на размещения закрепляем в договоре.
Пакеты подписки
Базовый
До 3 вакансий в месяц
от 80 000 руб.
Стандарт
До 5 вакансий в месяц
от 120 000 руб.
Премиум
До 10 вакансий в месяц
от 160 000 руб.
Количество вакансий отражает заявленный объём пакета. Сроки и результат поиска зависят от требований и ситуации на рынке; правила работы с незакрытыми вакансиями и состав расходов согласуем в договоре.
Как организуем работу
В начале сотрудничества определяем вакансии и приоритеты. Для каждой позиции уточняем обязанности, требования и условия. Рекрутер ищет кандидатов, проводит предварительный отбор и предоставляет комментарии. Заказчик проводит финальные собеседования. По итогам месяца получает отчёт о проделанной работе.
Ответы на вопросы
Как выбрать пакет
Ориентируйтесь на количество вакансий и сложность поиска. На консультации обсудим задачи компании и подходящий объём сопровождения.
Включены ли расходы на площадки
Состав расходов и порядок оплаты размещений согласуются в договоре. Перед началом работы уточним, какие источники поиска нужны вашей компании.
Что происходит с незакрытой вакансией
Порядок продолжения поиска и переноса вакансий обсуждаем до начала сотрудничества и фиксируем в договоре.
Обсудить HR-подписку
Свяжитесь с HR-ST удобным способом — уточним требования и обсудим условия сотрудничества.
Получить условия подбора